O Concurso para definição do novo nome do Programa de Valorização do Servidor está aberto! A iniciativa é da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sead), por meio do Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas. Os servidores da Prefeitura Municipal da Serra poderão enviar suas sugestões até o dia 09 (quinta-feira).

As inscrições são gratuitas e estarão abertas através de link disponibilizado ao final deste texto. 

A seleção do novo nome acontece em duas etapas:  A primeira consiste na sugestão de nomes pelos servidores. Já a segunda será uma votação aberta, realizada no perfil do Instagram da Prefeitura Municipal da Serra, no dia 10/06 (sexta-feira).

"O programa de Desenvolvimento e Valorização do Servidor precisa ganhar um nome que seja facilmente identificável e também que traduza os seus objetivos, quais sejam: cultivar um ambiente colaborativo, integrado, respeitoso, amigável e saudável entre todos os servidores que trabalham na nossa Prefeitura.
Por isso convidamos todos os servidores para participarem da escolha do nome, por meio do concurso, cujas regas estão sendo divulgadas aqui", disse a secretária de Administração e Recursos Humanos da Serra, Dayse Lemos.

O responsável pelo nome ou sigla mais votado receberá um prêmio que ainda não foi definido. Uma comissão julgadora composta por membros do Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas selecionará os três nomes mais recorrentes, que irão à votação.

O objetivo do concurso é, aliado a um conjunto de outras ações executadas pela PMS,  incentivar a participação do servidor nas dinâmicas do ambiente de trabalho, acolher, valorizar e estimular a criatividade dos colaboradores.

Participe e compartilhe!

Leia o regulamento completo em anexo e inscreva-se clicando no link: https://forms.gle/HnRdeH3uuVvoBjARA